Nous avons lancé Mammoth pour une raison - développer le plus grand mouvement climatique sur la planète, un effectif à la fois.
Jack, Jeff et Roee sont des amis de longue date, professionnels de la technologie et passionnés du climat. Ils ont fondé Mammoth en 2021 dans le but d'utiliser le pouvoir de l'effectif pour jouer un rôle significatif dans la résolution de la crise climatique.
Notre mission est de créer le plus grand mouvement climatique au monde, une main-d'œuvre à la fois. Nous y parvenons en intégrant le perfectionnement climatique et l'engagement dans la journée de travail, en récompensant les employés pour chaque action climatique qu'ils entreprennent.
La croissance de notre entreprise est enracinée dans un désir sincère de nous soutenir mutuellement pour atteindre nos objectifs personnels et professionnels.
Nous sommes un groupe diversifié qui dépasse les attentes pour être gentil et empathique envers tous ceux avec qui nous travaillons.
Le succès est alimenté par l'intérêt composé. Nous nous présentons au travail chaque jour avec enthousiasme pour travailler dur et nous amuser ensemble.
Nous sommes une entreprise à but lucratif et à impact positif. Nous croyons que la priorisation de l'impact améliorera notre planète et nos résultats financiers.
Nous apprécions une connexion humaine authentique et la transparence dans tout ce que nous faisons, aussi bien avec nos collègues qu'avec nos nombreux partenaires.
« Un plan Net Zéro n'est aussi bon que son exécution. Pour qu'un objectif de gestion du changement d'une telle ampleur soit couronné de succès, chacun a un rôle à jouer. »
« Chaque changement positif au cours de l'histoire a commencé par des individus travaillant ensemble. J'espère que nous pourrons accélérer ce processus pour le climat en tirant parti du pouvoir de l'effectif. »
« Le rôle que la technologie peut jouer pour aider à résoudre la crise climatique est immense, et je suis fier de construire des outils qui sont une partie essentielle de la solution. »
« Mammoth aide les organisations à atteindre leurs engagements climatiques en mobilisant la force la plus puissante pour lutter contre les changements climatiques. »
« Mammoth sécurise 1,4 million de dollars pour inciter les employés à aider les entreprises à atteindre leurs objectifs climatiques. »
« Mammoth donne aux employés les outils, l'éducation et les incitations nécessaires pour jouer un rôle actif dans la réalisation des objectifs climatiques. »
Nous sommes une entreprise à distance qui offre des horaires flexibles aux employés afin qu'ils puissent créer un emploi du temps qui correspond à leurs besoins.
Chaque employé reçoit des options sur actions dans notre entreprise, car nous croyons que les propriétaires de l'entreprise font les meilleurs employés.
Nous soutenons tous les employés pour qu'ils prennent le temps dont ils ont besoin pour élargir leurs horizons, se reposer et réfléchir.
Nous encourageons l'apprentissage continu grâce à des rétroactions mutuelles régulières, à des journées de bénévolat et à des opportunités d'expansion des responsabilités.
Un petit supplément financier pour garantir que le bien-être physique, mental et émotionnel de notre équipe reçoive le soutien continu dont il a besoin.
Nous calculons et compensons les émissions personnelles et liées au travail de chaque employé en finançant des projets de suppression du carbone de qualité.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes formidables passionnées par notre planète et désireuses de contribuer à faire la différence.